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Decision Making in Times of Uncertainty
Von Führungskräften wird erwartet, sowohl rasche als auch gute Entscheidungen zu treffen. In der Regel greifen sie dabei auf ihre Erfahrung zurück und denken rational. Schwieriger wird es, wenn sie…
Businesses unintentionally discourage diverse ideas
Prof. Linus Dahlander from ESMT Berlin, alongside Prof. Henning Piezunka and PhD candidate Sanghyun Park from INSEAD, analyzed 1.44 million ideas to understand how organizations unknowingly shape the…
Unternehmen entmutigen ungewollt Ideenvielfalt
Prof. Linus Dahlander von der ESMT Berlin analysierte zusammen mit Prof. Henning Piezunka und PhD Student Sanghyun Park von INSEAD 1,44 Millionen Ideen, um zu verstehen, wie Unternehmen die Ideen,…
