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One black female in business attire meeting with a white female in business attire and one Asian man in business attire

Förderung von Transformation

IN INDIVIDUEN, ORGANISATIONEN UND DER GESELLSCHAFT

Unser Verständnis von Transformation

Veränderung ist unvermeidlich. Die Entwicklung in Richtung Nachhaltigkeit, die wachsende Dringlichkeit, den Klimawandel in den Griff zu bekommen, und die Fortschritte bei den digitalen Technologien sind nur einige der Herausforderungen, die ein sofortiges Handeln erfordern. Kurzfristiges Veränderungsmanagement reicht nicht aus; die Intensität und Komplexität der heutigen Herausforderungen erfordern eine langfristige Transformation. In unserer Forschung und Lehre an der ESMT Berlin konzentrieren wir uns darauf, die Transformation von Individuen, Organisationen und der Gesellschaft als Ganzes zu ermöglichen. 

Individuen

Unterstützung durch Studiengänge

Unsere Studiengänge sind Basis einer lebenslangen Lernreise, die persönliches Wachstum, Karriereübergänge und individuelle Veränderungen ermöglicht. Studierende entwickeln sich durch projektbasiertes Lernen entsprechend ihrer Bedürfnisse weiter.

Unterstützung durch Executive Education

Die Open Enrolment-Programme der ESMT konzentrieren sich auf individuelle Transformation. Im Rahmen des lebenslangen Lernens befähigt die ESMT die einzelnen Lernenden, in einem sich verändernden Umfeld auf dem neuesten Stand zu bleiben. Unsere Lehrkräfte und Program Directors bieten erfahrungsbasierte Lernmöglichkeiten, die sich auf Führung, adaptiven Wandel und Auswirkungen auf den Einzelnen konzentrieren.

Organizations

Transformation von Organisationen

Die ESMT unterstützt Organisationen in Veränderungsprozessen mit weltweit hochkarätigen, maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen, deren Ausgangspunkt immer die jeweilige Unternehmenssituation und der konkrete Transformationsbedarf ist. Wir betrachten strategische, organisatorische und führungstechnische Veränderungen integrativ und untermauern diese mit wegweisender Forschung, um Führungskräften ein theoretisches Fundament für die Transformation zu geben.

Preisgekrönte, maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme wie z.B. für Daimler Leading transformation: Shaping the automotive transformation amidst turbulent times, Traton Management Excellence Program, Enterprise Ireland Market Entry into the Eurozone through Learning and Development und Chargeurs: A hidden champion aiming to become a game-changer. 

GESELLSCHAFT

Positiven Wandel in der Gesellschaft bewirken

Aufbauend auf den transformativen Aspekten unserer Aktivitäten für Individuen und Organisationen unterstützen wir positive Veränderungen in der Gesellschaft.