Stipendien für talentierte Frauen in Führungspositionen: ESMT Berlin nimmt ab jetzt Bewerbungen an
Davon sind jeweils ein Vollstipendium für das General Management Seminar (GMS) mit einem Wert von 16.400 Euro sowie für das englischsprachige Executive Transition Program (ETP) mit einem Wert von 19.900 Euro vorgesehen. Qualifizierte Kandidatinnen können sich dafür bis zum 30. Juni 2017 bewerben. Die Stipendien richten sich an unternehmerisch denkende weibliche Führungskräfte, die sich auf eine Geschäftsführungsposition vorbereiten möchten und beispielsweise einen Unternehmensbereich leiten oder bei internationalen Projekten involviert sind. Nach erfolgreichem Abschluss der Seminare erhalten die Teilnehmerinnen das Postgraduate Diploma in Advanced Management.
Die ESMT vergibt zudem ein Teilstipendium in Höhe von 5.000 Euro für das englischsprachige Seminar Bringing Technology to Market (BTM), welches in Deutschland, den USA und China stattfindet. Das BTM-Teilstipendium richtet sich an Frauen in Führungspositionen, die für die Vermarktung von Produkten und Dienstleistungen auf globalen B2B-Märkten verantwortlich sind. Der Bewerbungsschluss ist der 30. April 2017.
Gemeinsam mit dem 30%-Club, einer weltweiten Initiative für Geschlechtergerechtigkeit, die u.a. darauf abzielt, die Anzahl von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen, vergibt die ESMT ein weiteres BTM-Teilstipendium (Bewerbungsschluss 30. April 2017) sowie zwei weitere Teilstipendien für das ETP (Bewerbungsschluss 30. Juni 2017). Alle Teilstipendien haben einen Wert von 50% der Seminargebühr.
„Mit zunehmender Berufserfahrung stellte ich fest, dass die Verantwortung über gesamtunternehmerische Führungsaufgaben verlangt, neue Fähigkeiten zu erlernen, Mitarbeiter auf andere Weise zu führen, stetige Veränderung zu initiieren und zu bewältigen sowie eine andere Denkweise zu entwickeln – aber auch alte Verhaltensweisen abzulegen“, bekundet Merryn Scholz, Geschäftsführerin der K.I.T. Group GmbH und Stipendiatin des Executive Transition Programs im Jahrgang 2015/2016. „Das ETP half mir sehr, Wissen, Fähigkeiten, Verhaltensweisen und Einstellungen zu entwickeln, um mit diesen Veränderungen erfolgreich umzugehen. Das Seminar half mir ebenfalls, schwierige Entscheidungen treffen zu können und ein Netzwerk aus Peers und Mentoren aufzubauen, die mich bei neuen Herausforderungen unterstützen.“ Merryn Scholz wurde nach Abschluss des ETP vom Executive Director zum Managing Director befördert.
Für die Bewerbung reichen die Kandidatinnen das vollständig ausgefüllte Anmeldeformular, einen Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben per E-Mail ein. Die Bewerbungsunterlagen der Kandidatinnen werden von einer Jury unter der Leitung von Claudia Nemat, Vorstandsmitglied Deutsche Telekom AG, Technologie und Innovation, gesichtet und bewertet.
Olaf Plötner, Professor und Dean of Executive Education an der ESMT Berlin, kommentiert: „Die ESMT vergibt Stipendien an talentierte Frauen und fördert dadurch nicht nur die Anzahl von weiblichen Führungskräften, sondern betont auch den hohen Wert von Vielfältigkeit für erfolgreiche Unternehmen. Ich freue mich, dass wir in diesem Jahr erneut engagierte Managerinnen auf ihrem Karriereweg begleiten und ihre berufliche Entwicklung unterstützen können.“
Weitere Informationen zu den Stipendien hier.
Über die ESMT Berlin
Die ESMT Berlin ist eine weltweit führende Wirtschaftsuniversität. Von 25 globalen Unternehmen gegründet, bietet die ESMT Master-, MBA- und PhD-Studiengänge sowie Managementweiterbildung an. Die Kurse werden auf dem Berliner Campus, an Standorten weltweit, online sowie als hybride Kurse mit Teilpräsenz angeboten. Mit einem Fokus auf Leadership, Innovation und Analytics veröffentlichen die Professorinnen und Professoren der ESMT regelmäßig ihre Forschungsergebnisse in führenden wissenschaftlichen Publikationen. Zusätzlich bietet die ESMT eine Plattform für den Diskurs zwischen Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Die ESMT ist eine staatlich anerkannte private wissenschaftliche Hochschule mit Promotionsrecht und ist von AACSB, AMBA, EQUIS und ZEvA akkreditiert. Die Business School engagiert sich für Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion in all ihren Aktivitäten und Gemeinschaften.
