ESMT Berlin vergibt Stipendien für Frauen in IT-Führungspositionen
Eines der Stipendien ist gemeinsam mit dem 30% Club ausgeschrieben, einer weltweiten Initiative für Geschlechtergleichheit, die u.a. darauf abzielt, die Anzahl von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Die Bewerbungsfrist ist der 30. September 2017.
Direktor des ITL-Programms an der ESMT, Prof. Joe Peppard, sagt: „Weiterhin ist gegeben, dass Frauen in IT-Positionen auf allen Ebenen in öffentlichen und privaten Organisationen unterrepräsentiert sind. Das Problem ist auf Führungskräfteebene besonders akut; wenige Frauen bekleiden jemals Rollen wie Chief Information Officer (CIO) oder Chief Digital Officer (CDO).“
Das ITL-Programm findet über drei Module statt und versucht, die Führungsfähigkeit von aufstrebenden CIOs und CDOs weiterzuentwickeln. Die zugrunde liegende Philosophie dieses Programms ist, dass CIOs und IT-Direktoren in erster Linie Geschäftsführer sind, allerdings mit besonderen Verantwortlichkeiten für IT und digitale Themen.
Über die ESMT Berlin
Die ESMT Berlin ist eine weltweit führende Wirtschaftsuniversität. Von 25 globalen Unternehmen gegründet, bietet die ESMT Master-, MBA- und PhD-Studiengänge sowie Managementweiterbildung an. Die Kurse werden auf dem Berliner Campus, an Standorten weltweit, online sowie als hybride Kurse mit Teilpräsenz angeboten. Mit einem Fokus auf Leadership, Innovation und Analytics veröffentlichen die Professorinnen und Professoren der ESMT regelmäßig ihre Forschungsergebnisse in führenden wissenschaftlichen Publikationen. Zusätzlich bietet die ESMT eine Plattform für den Diskurs zwischen Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Die ESMT ist eine staatlich anerkannte private wissenschaftliche Hochschule mit Promotionsrecht und ist von AACSB, AMBA, EQUIS und ZEvA akkreditiert. Die Business School engagiert sich für Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion in all ihren Aktivitäten und Gemeinschaften.
