High Performing Teams führen
Ihr Profil
- Führungskräfte mit mindestens zwei Jahren Führungserfahrung, die ihr Führungsverhalten reflektieren und optimieren möchten.
Nutzen
- Sie lernen die Voraussetzungen für High Performance kennen, und wie sie Ihr(e) Team(s) und Mitarbeitenden als Führungskraft auf dem Weg zu höherer Performance unterstützen können.
- Sie identifizieren neue Möglichkeiten, wie Sie Potenziale in Ihrem/Ihren Team(s) besser nutzen und entfalten können – basierend auf 360° Feedback und Ihren Erfahrungen und Zielen.
- Sie erhalten Einblicke, Feedback und Unterstützung von Expert*innen, Coaches und Peers.
- Sie tauschen sich mit Fachkolleg*innen unterschiedlicher Industrien aus und erweitern Ihr professionelles Netzwerk.
Themen
- Psychologische Sicherheit und High-Performing Teams
- Teamdynamiken und Konfliktmanagement
- Fehlerkultur
- Zielsetzung, Autonomie und kontinuierliche Verbesserung
- Demut als Führungseigenschaft?
- Nach oben führen
- Diversität
- Stärken stärken: Was Führungskräfte von Coaches lernen können