Executive Transition Program
Wir entwickeln das Programm für 2027 weiter. Für Führungskräfte, die ihre Wirkung gezielt erweitern möchten.
Termine für 2027 folgen.
Das Executive Transition Program (ETP) der ESMT Berlin unterstützt erfahrene Führungskräfte beim Übergang ins General Management, in einer Phase, in der wachsende Verantwortung nicht nur neue Fähigkeiten, sondern vor allem einen Perspektivwechsel erfordert.
Führung ist heute geprägt von geopolitischen Verschiebungen, technologischer Beschleunigung und steigenden gesellschaftlichen Erwartungen. Operative Exzellenz bleibt wichtig, reicht jedoch nicht mehr aus. Erfolg hängt zunehmend von fundiertem Urteilsvermögen ab, von der Fähigkeit, unter Unsicherheit zu entscheiden, und davon, kurzfristige Anforderungen mit langfristiger Wirkung in Einklang zu bringen.
Das ETP bereitet Sie darauf vor, in diesem Umfeld mit Klarheit zu führen, Ihre Entscheidungsfähigkeit zu stärken, Ihr funktionsübergreifendes Verständnis zu erweitern und Ihre Wirkung in komplexen, sich wandelnden Organisationen zu erhöhen.
Über das Programm informiert werden
Wir informieren Sie, sobald der Starttermin und weitere Details feststehen.
Das Wichtigste auf einen Blick
Was dieses Programm besonders macht
- Fokus auf den Übergang ins General Management, verbunden mit Führungsentwicklung und funktionsübergreifendem Geschäftsverständnis
- Klar strukturierte Lernreise über drei Module mit intermodularen Lerneinheiten, Peer-Coaching und Peer-Consultung
- Internationale Dozenten aus führenden Business Schools
- Direkte Anwendung auf reale Führungs- und Organisationsherausforderungen
- Zugang zu einem starken internationalen Netzwerk von Führungskräften im exklusiven ETP Salon
Für wen ist dieses Programm geeignet?
Das Programm richtet sich an erfahrene Führungskräfte, die sich auf den Schritt ins General Management vorbereiten oder diesen bereits gegangen sind.
Typische Teilnehmende:
- Verantworten eine Geschäftseinheit, eine regionale Einheit oder ein zentrales Produkt, einen Markt oder eine strategische Initiative
- Arbeiten in globalen oder größeren regionalen Organisationen
- Verfügen über umfassende Führungserfahrung, häufig als „Leaders of Leaders“
- Tragen funktionsübergreifende Verantwortung mit P&L- oder Budgetverantwortung
- Übernehmen aktuell breitere strategische Verantwortung oder haben diesen Schritt kürzlich vollzogen
Nutzen
- Sie entwickeln einen fundierten Führungsansatz und stärken diesen gezielt weiter
- Sie gewinnen die Fähigkeiten und das Selbstvertrauen, komplexe, funktionsübergreifende Entscheidungen auf globaler Ebene zu treffen
- Sie bereiten sich darauf vor, auf sich verändernde Marktbedingungen, technologische Entwicklungen und zunehmende organisatorische Komplexität zu reagieren
- Sie stärken Ihre Fähigkeit, mit erweiterten Kompetenzen und einem starken Netzwerk zu führen
Themen
- Fortgeschrittene Kompetenzen im General Management
- Zusammenspiel der Geschäftsbereiche im übergeordneten Unternehmenskontext
- Individuelle Transformation und Gestaltung von Übergängen in der Führung
- Führungspräsenz und Selbstführung
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Executive Transition Program
Was Teilnehmende über das Executive Transition Program sagen
Das ETP stärkt nicht nur das Selbstvertrauen bei komplexen Geschäftsentscheidungen, sondern formt auch ganzheitliche Führungspersönlichkeiten, die sich nachhaltigem Wachstum und positiver Wirkung verpflichtet fühlen.
Die Kombination aus akademischer Exzellenz, Austausch mit Peers und intensiver Selbstreflexion zeichnet das ETP aus.
Das Executive Transition Program überzeugte vor allem durch den klaren Fokus auf die eigene Rolle als Führungskraft. Nicht nur auf Wissen, sondern auf Haltung und Wirkung.
Im Vergleich zu anderen Programmen erwies sich das ETP als äußerst relevant, sehr praxisnah und direkt auf konkrete Führungssituationen übertragbar.
ESMT bot mehr als exzellente Lehrkräfte – es gab mir Raum, sowohl als Führungskraft als auch als Mensch zu wachsen: in meiner Denkweise und meinem unternehmerischen Verständnis.
Ich kam wegen Strategie und Fachwissen – und ging mit neuen Perspektiven darauf, wie man authentisch, mutig und mit Überzeugung führt.
Ellen Herb
Dr. Urs Müller
Gianluca Carnabuci
Nora Grasselli
Konstantin Korotov
Olaf Plötner
Hanna Setterberg
Francis de Véricourt
Postgraduate Diploma in Advanced Management
Mit Abschluss des Executive Transition Program erhalten Sie das Postgraduate Diploma in Advanced Management, eine offizielle Anerkennung und Bestätigung Ihrer professionellen Weiterentwicklung.
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