Als erfahrene Führungskraft, die ihre Fähigkeiten verbessern und mehr Verantwortung übernehmen möchte, wissen Sie, wie komplex und anspruchsvoll Ihr Job sein kann. Sie müssen eine Vielzahl von Interessengruppen berücksichtigen und strategische Entscheidungen treffen, die innovative Ansätze im Management und in der Führung erfordern.
Das Senior Management Program ist darauf angelegt, Ihren Horizont zu erweitern und eine frische Perspektive auf die Herausforderungen zu bieten, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Erfahrene Führungskräfte wissen, wie wichtig es ist, vorauszudenken, den Kontext zu verstehen und ihre Herangehensweise entsprechend anzupassen. Unser Programm hilft Ihnen, Schwachstellen Ihrer Aufmerksamkeit zu erkennen und sowohl den Mikro- als auch den Makrokosmos Ihres Unternehmens zu erforschen und wichtige Kontextelemente wie Makrotrends und die nicht-marktliche Umgebung zu berücksichtigen.
Gemeinsames Seminar mit SDA Bocconi::
Das Wichtigste auf einen Blick
Ihr Profil
- Führungskräfte und erfahrene Manager*innen mit mehr als 15 Jahren Berufserfahrung, die ihre Karrieremöglichkeiten erweitern und neue Perspektiven entdecken möchten, um ihre Rolle besser zu erfüllen. Dies umfasst Chief Executive Officers, Managing Directors, Business Unit Leaders, Country Managers, C-Level-Executives, Betriebsleiter/innen oder Leiter/innen von Funktionen, Geschäfts- oder Produktbereichen.
Nutzen
- Lernen Sie, wie Sie in einer komplexen Welt Strategien entwickeln, indem Sie Trends und äußere Einflüsse vorausschauend berücksichtigen
- Managen Sie die Erwartungen aller Interessengruppen
- Erkennen Sie Makrotrends und andere Umweltfaktoren, die voraussichtlich in naher Zukunft Unternehmen beeinflussen werden
- Reflektieren Sie über Ihre Rolle als Führungskraft in einem Unternehmen
- Fördern Sie Innovation und kreatives Denken
- Profitieren Sie von der Möglichkeit, aktuelle Herausforderungen mit einer vielfältigen Gruppe von leitenden Führungskräften zu diskutieren
Themen
Modul 1: Der Makrokosmos des Senior Managements
ESMT Berlin
- Geowirtschaftliche und geopolitische Herausforderungen für Unternehmen
- Nachhaltigkeit und ihre strategischen Auswirkungen
- Makrotrends: Technologie, KI und Energie
- Die Zukunft der Arbeit und mögliche Szenarien
- Umgang mit der Komplexität und Navigation durch die Unsicherheit
- Den breiteren Kontext aus einer systemischen Perspektive begreifen
Modul 2: Die Perspektive auf das Unternehmen und den individuellen Führungsstil
SDA Bocconi, Mailand, Italien
- Strategieumsetzung und strategische Entscheidungsfindung
- Datenmanagement und Innovation
- Risikomanagement
- Governance und die Rolle der Unternehmensvorstände
- Führung als Zustand: die Voraussetzungen für hervorragende Leistungen schaffen
Downloads
Senior Management Program
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So lernen Sie
Nehmen Sie teil an einer dynamischen Lernerfahrung, die für Top-Führungskräfte konzipiert wurde. Durch strategische Voraussicht und Systemdenken werden Sie kritische globale Trends aufdecken und Ihre Entscheidungsfindung schärfen. Ein anregender kollegialer Austausch wird Ihre Perspektiven herausfordern, während immersive Methoden - wie haptische und theaterbasierte Übungen - Führungskonzepte zum Leben erwecken und eine greifbare, nachhaltige Wirkung gewährleisten.
Als Führungskräfte unserer Organisationen haben wir die Pflicht, die Richtung vorzugeben, und dies wird nicht möglich sein, wenn wir den Kontext, in dem wir tätig sind, und die darin stattfindenden Veränderungen nicht vollständig verstehen.
In dieser hektischen Welt ist es schwer, eine Gelegenheit zu finden, einen Moment innezuhalten, die aktuellen Probleme, die uns jeden Tag beschäftigen, beiseite zu schieben und einen Blick auf das größere Bild dessen zu werfen, was uns umgibt und was unweigerlich auf uns zukommen wird.
Deshalb bin ich froh, dass sich die Gelegenheit zum Nachdenken während des Senior Executive Program - The GameChanger an der SDA Bocconi Universität in Mailand und der ESMT Berlin in Berlin ergab, wo wir gemeinsam mit meinen Kollegen die wichtigsten Themen in Bezug auf Makrotrends und Führung erkundeten, um das Wachstum und die Transformation von KRUK in unseren lokalen Märkten und darüber hinaus voranzutreiben.
Es ist nie zu spät, zu lernen und Menschen zu treffen, die einem helfen, den eigenen Horizont zu erweitern und die eigene Sichtweise zu hinterfragen.
Vielen Dank an alle Teilnehmer und Professoren für die Schaffung einer Plattform zum Erfahrungsaustausch
Übersetzt mit DeepL.com (kostenlose Version)
