High Performing Teams führen

Teams sind die zentrale Leistungseinheit der meisten Organisationen. Sie entstehen, um anspruchsvolle Ziele gemeinsam besser zu erreichen als allein. Aber wie wird ein Team zum High Performing Team? Der Schlüssel liegt in geschickter Zielsetzung und verbesserte Zusammenarbeit.

In diesem Programm lernen Sie, wie Sie als Führungskraft dazu beitragen können. Erfahren Sie, wie Sie das richtige Maß an psychologischer Sicherheit und Accountability finden, Reflexion und Lernen im Alltag verankern, sowie die Stärken Ihrer Teammitglieder stärken. Darüber hinaus gehen wir auf Teamdynamiken und Konfliktmanagement ein. Die Rahmenbedingungen für Teams innerhalb Ihrer Organisation können Sie durch „Führen nach oben“ optimieren, also durch den Einfluss auf Vorgesetzte und Stakeholder.

Ein besonderer Bestandteil des Programms ist ein eintägiges Gruppencoaching. Hier bearbeiten Sie unter Anleitung erfahrener Coaches und gemeinsam mit Ihren Peers ein individuelles Coachinganliegen, um praxisnahe Lösungen zu entwickeln und Ihre Führungskompetenzen weiter zu stärken.