Persuasion, Power, and Politics - Menschen überzeugen
Mehr Einfluss in Unternehmen und Organisationen
Verfeinern Sie Ihre Überzeugungsfähigkeiten, entdecken Sie wirksame Strategien, um die Dynamik von Organisationen zu steuern, und verstehen Sie die Psychologie des Einflusses. Dieser Kurs ist auf diejenigen zugeschnitten, die ihre Wirkung maximieren und dabei ihrem authentischen Selbst treu bleiben wollen. Gewinnen Sie durch eine Mischung aus Vorträgen, Fallstudien, praktischen Übungen und Aufgaben zur Selbstreflexion Einblicke in soziale Strukturen in Organisationen, organisatorische Dynamik und individuelle Überzeugungsstile.
Beherrschen Sie die Kunst der Überzeugung und Beeinflussung
Navigieren Sie mit Finesse durch die Organisationspolitik
Entwickeln Sie Wege zur Macht, die auf Ihren individuellen Stil zugeschnitten sind
kultivieren Sie kooperative und nachhaltige Ansätze für dauerhaften Erfolg.
Das Wichtigste auf einen Blick
Vorteile
Lernen Sie, wie Sie andere überzeugen können
Verstehen Sie die Psychologie des Einflusses und wenden Sie sie in Ihren Beziehungen an
Wege zur Macht entwickeln, die für Sie funktionieren
Sich in der Organisationspolitik zurechtfinden
die Fähigkeit entwickeln, Nein zu sagen und das zu schützen, was Ihnen am wichtigsten ist
die Fähigkeit erlangen, ruhig und gelassen zu bleiben, wenn andere versuchen, Sie zu überzeugen
kultivieren Sie kooperative und nachhaltige Ansätze für dauerhaften Erfolg.
Ihr Profil
Sie wollen Ihren Einfluss maximieren und Dinge durchsetzen
Wenn Sie sich jemals unbeholfen gefühlt haben, Ihren Willen durchzusetzen, Ihre Bedürfnisse zu äußern oder Nein zu sagen, ist dieser Kurs für Sie geeignet.
Unabhängig davon, ob Sie bereits einen Verhandlungskurs absolviert haben oder nicht: Wenn Sie über formale Verhandlungen hinausgehen und sich in täglichen sozialen Interaktionen auszeichnen möchten, ist dieser Kurs genau das Richtige für Sie.
Themen
Soziale Strukturen in Organisationen
Machtwahrnehmung und Organisationsdynamik
Entwicklung des persönlichen Überzeugungsstils
Wege zur Macht
Navigieren in der Organisationspolitik
Authentizität bewahren, während man überzeugt und Macht erlangt