Media Pioneer x ESMT Bootcamps
Bootcamp 1: The Fine Art of Communication for Global Leaders
Termin wird in Kürze bekanntgegeben
Erfolgreiche Führung braucht gelungene Kommunikation. In diesem Bootcamp erhalten Sie wissenschaftlich fundiertes Know-how und journalistisch erprobte Herangehensweisen, um:
- eigene Entscheidungen und die Entscheidungen anderer durch gezielte Kommunikation zu verbessern,
- Vertrauen bei internen und externen Stakeholdern zu stärken, gemeinsam mehr Wert zu schaffen und komplexe Stakeholder-Landschaften souverän zu navigieren,
- wirkungsvolle Botschaften zu formulieren, die auch in der Informationsflut gehört werden.
Ihr Profil:
- C-Level, Geschäftsführer, Senior Manager
Themen:
- Distorted News & kognitive Verzerrungen in der Unternehmenskommunikation erkennen und adressieren.
- Globale Führungskommunikation: Prinzipien, Herausforderungen und Best Practices.
- Framing & Entscheidungslogik: Wie Wahrnehmung und Problemdefinition Entscheidungsprozesse beeinflussen.
- Kommunikation in Stakeholder-Landschaften: Vertrauen aufbauen, Interessen managen, Veränderung ermöglichen.
- Media Training: Wirkungsvoll kommunizieren in digitalen und klassischen Medien.
Bootcamp 2: Leadership in Times of Global Crises
Termin wird in Kürze bekanntgegeben
Führen heißt mehr als reagieren. In diesem Bootcamp entwickeln Sie Strategien, um in Krisenzeiten vorausschauend zu gestalten.
- Gewinnen Sie und Perspektiven auf die aktuelle politische und ökonomische Landschaft, und erschließen Sie neue Handlungsoptionen.
- Adressieren Sie gerade in Krisenzeiten die Erwartungen von Mitarbeitenden gezielt, um Besonnenheit und Tatkraft zu stärken.
- Fördern Sie Resilienz auf individueller und organisationaler Ebene.
Ihr Profil:
- C-Level, Geschäftsführer, Senior Manager
Themen:
- Führung über reaktives Krisenmanagement hinaus – Neue Perspektiven auf die politische und ökonomische Landschaft gewinnen und Zukunft aktiv gestalten
- Psychologische Sicherheit als Resilienzfaktor
- Emotionale Intelligenz in turbulenten Zeiten: Umgang mit moralischen Dilemmata, emotionalem Druck, und Stakeholder-Erwartungen