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Media Pioneer x ESMT Bootcamps

Kompakte Leadership-Seminare mit Fokus auf Kommunikation und Krisenführung
This is media shop Pioneer Two
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Nächste Termine

Media Pioneer x ESMT Bootcamps (The Fine Art of Communication for Global Leaders)
Standort
Berlin
Termin
01-02. Okt. 2025
Dauer
2 Tage
Format
Präsenz
Preis
2.800 €

Bootcamp 1: The Fine Art of Communication for Global Leaders

01.-02. Oktober 2025

Erfolgreiche Führung braucht gelungene Kommunikation. In diesem Bootcamp erhalten Sie wissenschaftlich fundiertes Know-how und journalistisch erprobte Herangehensweisen, um:

  • eigene Entscheidungen und die Entscheidungen anderer durch gezielte Kommunikation zu verbessern,
  • Vertrauen bei internen und externen Stakeholdern zu stärken, gemeinsam mehr Wert zu schaffen und komplexe Stakeholder-Landschaften souverän zu navigieren,
  • wirkungsvolle Botschaften zu formulieren, die auch in der Informationsflut gehört werden.

Ihr Profil: 

  • C-Level, Geschäftsführer, Senior Manager

Themen:

  • Distorted News & kognitive Verzerrungen in der Unternehmenskommunikation erkennen und adressieren.
  • Globale Führungskommunikation: Prinzipien, Herausforderungen und Best Practices.
  • Framing & Entscheidungslogik: Wie Wahrnehmung und Problemdefinition Entscheidungsprozesse beeinflussen.
  • Kommunikation in Stakeholder-Landschaften: Vertrauen aufbauen, Interessen managen, Veränderung ermöglichen.
  • Media Training: Wirkungsvoll kommunizieren in digitalen und klassischen Medien.
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Bootcamp 2: Leadership in Times of Global Crises

Termin wird in Kürze bekanntgegeben

Führen heißt mehr als reagieren. In diesem Bootcamp entwickeln Sie Strategien, um in Krisenzeiten vorausschauend zu gestalten.

  • Gewinnen Sie und Perspektiven auf die aktuelle politische und ökonomische Landschaft, und erschließen Sie neue Handlungsoptionen.
  • Adressieren Sie gerade in Krisenzeiten die Erwartungen von Mitarbeitenden gezielt, um Besonnenheit und Tatkraft zu stärken.
  • Fördern Sie Resilienz auf individueller und organisationaler Ebene.

Ihr Profil:

  • C-Level, Geschäftsführer, Senior Manager

Themen:

  • Führung über reaktives Krisenmanagement hinaus – Neue Perspektiven auf die politische und ökonomische Landschaft gewinnen und Zukunft aktiv gestalten
  • Psychologische Sicherheit als Resilienzfaktor
  • Emotionale Intelligenz in turbulenten Zeiten: Umgang mit moralischen Dilemmata, emotionalem Druck, und Stakeholder-Erwartungen
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