Führung von Mitarbeitern und Teams

 

Das fünftägige Seminar wird in einem Blended Format durchgeführt: Vier volle Tage auf dem ESMT Campus und eine Vor-und zwei Nachbereitung-Sessions online.

Als Führungskraft agieren Sie permanent in einem Spannungsfeld: Sie sollen neue und anspruchsvolle Ziele erreichen und gleichzeitig Ihre Mitarbeiter*innen motivieren, die ein Gefühl von Fortbestand und Sicherheit brauchen. Führung von Mitarbeitern und Teams gibt Ihnen für diese Herausforderung die richtigen Werkzeuge an die Hand.

In diesem Seminar geht es um die Fähigkeit der Führungskraft, diverse Gruppen, Verhaltensmuster und Interessen zielführend zu vereinen und die eigenen Mitarbeiter*innen und Teams zu ihrer Arbeit zu motivieren. Dazu behandeln wir moderne, situative Führungsstile, die wir auf ihre messbaren Erfolge hin untersuchen, auf ihre Kraft, Mitarbeiter*innen zu selbstständigem Handeln anzuleiten und ihnen psychologische Sicherheit zu vermitteln. Darüber hinaus beinhaltet das Seminar ein eintägiges Gruppencoaching, in dem Sie Ihre Schwächen und Stärken als Führungskraft erkennen und dazu das Feedback erfahrener Coaches und Ihrer Peers erhalten.

Das Seminar besteht aus einer virtuellen Einführung, vier Präsenztagen und einem ausführlichen Follow-up.

Als englischsprachige Alternative empfehlen wir das Seminar „Leading People and Teams“. Als weiterführendes Aufbauseminar – das deutschsprachige Angebot „Veränderungsinitiativen führen“.