Innovation und Digitale Transformation

Neue Technologien und digitale Transformationen schaffen (neue) Märkte und ziehen Umbrüche nach sich. Erfolgreiche technologische Innovationen zu generieren und die digitale Transformation im Unternehmen umzusetzen, ist im ersten Schritt eine Führungsaufgabe und bedarf eines klar strukturierten Konzepts. Die Ressourcen müssen bewertet und angepasst, Kundenbedürfnisse analysiert, das Kerngeschäft kritisch reflektiert werden, andernfalls läuft das Unternehmen Gefahr, irrelevant zu werden.

Um aus den Umbrüchen konkrete Gewinne zu erwirtschaften, bedarf es im zweiten Schritt eines einschlägigen Zukunftsbilds, auf das sowohl Führung als auch Mitarbeiter fokussiert sind. Ebenso unabdingbar ist die lernende Unternehmenskultur; denn innovative Ideen und Impulse entstehen auf allen Ebenen, ganz gleich, ob es um Prozessoptimierungen, neue Geschäftsmodelle oder organisationale Veränderungen geht.