Leadership under Pressure

Bei der Führung von Teams in kritischen Situationen kommt es vor allem darauf an, unter Zeitdruck effektiv zusammenzuarbeiten. Dabei übersehen wir oft, dass Menschen unter Zeitdruck und in komplexen, dynamischen Situationen Fehler machen. Das Aufzeigen von Fehlern in Teams – eigentlich eine Selbstverständlichkeit – kann jedoch schwieriger sein als Führungskräfte denken. Im ungünstigsten Fall kann es gravierende Folgen haben.

Hoch-Risiko Organisationen, bei denen es essentiell ist, erkannte Fehler unmittelbar zu korrigieren, haben Methoden entwickelt, die eine offene Kommunikation in Teams auch unter kritischen Bedingungen sicherstellen. Das Seminar „Führen in kritischen Situationen“ macht die Teilnehmenden mit diesen Methoden vertraut und zeigt, wie man mit ihrer Hilfe in kritischen Situationen effektiv führen und gleichzeitig die Innovationsbereitschaft und die Performance von Teams im normalen Unternehmensalltag erhöhen kann.