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Executive Education Broschüre

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Solid Growth - Winning with Business Strategies

Termine: 14. Okt. 2024 - 16. Okt. 2024
Dauer: 5 Tage
Ort: Berlin
Sprache: German
Gebühr: 4,100 €
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  • Nutzen:
    • Sie erfahren, wie man nachhaltige strategische Vorteile erzeugt
    • Sie erweitern Ihr strategisches Know-how
    • Sie entwickeln erfolgreiche Wettbewerbsstrategien
    • Sie wissen, wie man diese Strategien umsetzt
    Zielgruppe:
    • Manager*innen, die in etablierten Unternehmen an der strategischen Entscheidungsfindung und der Einrichtung neuer Geschäftseinheiten beteiligt sind.
    • Führungskräfte in jungen Unternehmen, die strategische Vorteile generieren wollen.
    Themen: Communication, Strategy

Leading Change

Termine: 16. Okt. 2024 - 18. Okt. 2024
Dauer: 5 Tage
Ort: Berlin
Sprache: English
Gebühr: 4,100 €
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  • Nutzen:
    • Sie verstehen Veränderungen als zentralen Prozess einer Organisation und als Managementaufgabe.
    • Sie erhalten ein analytisches Instrumentarium, um die Bedeutung von Veränderungen zu erkennen und die damit verbundenen Anforderungen zu bewältigen
    • Sie vertiefen Ihr Verständnis der psychologischen Beweggründe Einzelner und Gruppen in Veränderungsprozessen und lernen, Widerstand zu antizipieren und zu überwinden
    • Sie besitzen einen Leitfaden, mit dem sie notwendige Veränderungsinitiativen anstoßen und erfolgreich umsetzen können.
    Zielgruppe:
    • Führungskräfte, die mit der Initiierung, dem Management oder der Durchführung von Veränderungsinitiativen befasst sind.
    Themen: Change management, Leadership

Emerging Leaders Program

Modul 1
Termine: 22. Okt. 2024 - 25. Okt. 2024
Dauer: 4 Tage
Ort: Berlin
Sprache: English
Gebühr: 9,500 €
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  • Modul 2
    Dauer: 3 Tage
    Ort: Milan, Italy

    Nutzen:
    • Sie erhalten die Kenntnisse, Denkweisen und Instrumente, die zum erfolgreichen Übergang in Ihre neue Führungsrolle erforderlich sind
    • Sie werden sich der Herausforderungen und der Verantwortung bewusst, die mit der Führungsrolle einhergehen
    • Sie lernen, wie Sie für sich und Ihr Unternehmen einen Mehrwert schaffen, indem Sie zu Ihren Mitarbeiter*innen, Kolleg*innen und Vorgesetzten produktive Arbeitsbeziehungen aufbauen
    • Sie nutzen die Unterstützung, die wir Ihnen nach dem Seminar bieten
    Zielgruppe:
    • Führungskräfte, die vor Kurzem in eine Führungsposition berufen wurden oder Nachwuchskräfte, die sich auf ihre ersten Führungsaufgaben vorbereiten.
    • Das Seminar ist so konzipiert, dass es Teilnehmer*innen mit diversen beruflichen und persönlichen Hintergründen berücksichtigt.
    Themen: Leadership, Career transition, Communication

Der Aufsichtsrat

Termine: 24. Okt. 2024 - 25. Okt. 2024
Dauer: 2 Tage
Ort: Berlin
Sprache: German
Gebühr: 3,000 €
Waiting List


  • Nutzen:
    • Mehr Selbstbewusstsein in der Überwachung von Vorstand und Geschäftsführung
    • Sicherheit bei der Personalauswahl und Vergütung
    • Optimale Gestaltung der Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsprüfer
    • Erkenntnisse zur Kommunikation nach innen und außen gewinnen
    • Effizienzsteigerung der Aufsichtsratsarbeit
    • Austausch mit Mandatsträgern aus unterschiedlichen Branchen und Fachrichtungen und neue Kontakte
    Zielgruppe:
    • Aktive und künftige Aufsichts-, Verwaltungs- oder Beiratsmitglieder.
    • Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte beratender Stabsfunktionen, die eng mit Aufsichtsräten zusammenarbeiten, wie Justiziare, Compliance-Beauftragte und Beteiligungscontroller.
    Themen: Finance, Governance / Supervisory Board

Design Thinking und Unternehmenswandel

Termine: 28. Okt. 2024 - 30. Okt. 2024
Dauer: 3 days
Ort: Potsdam & Berlin
Sprache: English
Gebühr: 3,500 €
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  • Nutzen:
    • Sie lernen die Grundlagen des Design Thinking und machen sich mit den wesentlichen Schritten dieses Prozesses vertraut
    • Sie verbessern Ihre Fähigkeiten, nutzerzentrierte Innovation in den Managementpraktiken Ihres Unternehmens zu etablieren
    • Sie erhalten praktische Ratschläge wie Sie Ihr Netzwerk aufbauen und Ihre Kommunikationsfähigkeiten verfeinern
    Zielgruppe:
    • Manager und Führungskräfte, die neue Prozesse und Tools der Kundenorientierung lernen und einsetzen möchten, sowohl innerhalb ihrer Organisation als auch im Kontakt mit externen Kunden.
    Themen: Innovation