
Gamechanger – Neue Führungsperspektiven
Weiterbildungsseminar auf Englisch
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Ihr Profil
- Senior Executives, die sich mit neuen Leadership-Perspektiven auseinandersetzen möchten
-
Nutzen
- Sie machen sich mit den Führungsstilen des New Work vertraut
- Sie lernen, Mitarbeitende, die zeit- und ortsunabhängig zusammenarbeiten, ergebnisorientiert zu führen
- Sie wissen, wie man High-Performance Teams motiviert, befähigt und führt
- Sie entdecken neue, gewinnbringende Methoden, ihr Fachwissen auf Führungsebene weiterzugeben und das Ihrer Kolleg*innen abzurufen
- Sie setzen sich mit den Kriterien der inklusiven Unternehmenskultur auseinander
-
Themen
- Disziplinierte Zusammenarbeit trotz fragmentierter Arbeitsplätze
- T-shaped Management; d.h. Zusammenarbeit auf der Führungsebene implementieren
- High-Performance Teams befähigen und ihre Stärken fördern
- Die Anzeichen von Burn-outs erkennen und ihnen entgegenwirken
- Eine inklusive Kultur einrichten und ihre Potenziale heben
- Der Erfolgsfaktor „Glück“ im Unternehmenskontext
Ihr Profil
- Senior Executives, die sich mit neuen Leadership-Perspektiven auseinandersetzen möchten
Nutzen
- Sie machen sich mit den Führungsstilen des New Work vertraut
- Sie lernen, Mitarbeitende, die zeit- und ortsunabhängig zusammenarbeiten, ergebnisorientiert zu führen
- Sie wissen, wie man High-Performance Teams motiviert, befähigt und führt
- Sie entdecken neue, gewinnbringende Methoden, ihr Fachwissen auf Führungsebene weiterzugeben und das Ihrer Kolleg*innen abzurufen
- Sie setzen sich mit den Kriterien der inklusiven Unternehmenskultur auseinander
Themen
- Disziplinierte Zusammenarbeit trotz fragmentierter Arbeitsplätze
- T-shaped Management; d.h. Zusammenarbeit auf der Führungsebene implementieren
- High-Performance Teams befähigen und ihre Stärken fördern
- Die Anzeichen von Burn-outs erkennen und ihnen entgegenwirken
- Eine inklusive Kultur einrichten und ihre Potenziale heben
- Der Erfolgsfaktor „Glück“ im Unternehmenskontext
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