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Die ESMT Berlin verstärkt ihr Bildungsengagement in Mittel- und Osteuropa mit dem Ziel, eine wichtige Brücke zwischen den verschiedenen Regionen Europas zu schlagen – eine Strategie, die der ESMT seit ihrer Gründung im Jahr 2002 zugrunde liegt. Als Teil dieser Strategie wird die ESMT noch mehr Studierenden aus Mittel- und Osteuropa ein Studium an der ESMT ermöglichen, in dem sie mit dem Mathias Corvinus Collegium (MCC) zusammenarbeitet.

Die ESMT Berlin und die BMW Group bieten gemeinsam zehn Vollstipendien für den ESMT Global Online MBA im September 2023 an. Dieses Programm zielt darauf ab, eine neue Generation von Führungskräften zu fördern, die in Zukunft Innovationen, Nachhaltigkeit und positive Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft vorantreiben werden.

Raji Jayamaran, Associate Professor of Economics und Academic Director des FUTURE Institute for Sustainable Transformation an der ESMT Berlin, Matthias Schündeln, Professor an der Goethe Universität Frankfurt, und Sneha Menon, Research Associate des FUTURE Institute for Sustainable Transformation an der ESMT Berlin werden gemeinsam mit der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) und der Regierung von Ruanda ein landesweites Programm zur Schulung digitaler Kompetenzen für Lehrkräfte der technischen und beruflichen Bildung (TVET) in Ruanda evaluieren.

Die ESMT Berlin vergibt mehrere Voll- und Teilstipendien zur Förderung von Frauen in C-Level- und höheren Managementpositionen. Insgesamt werden zehn Stipendien für die drei Flaggschiffprogramme Bringing Technology to Market, Executive Transition Program und das General Management Seminar vergeben.

Forschende der ESMT Berlin und der Bauer School of Business an der University of Houston haben „Solid Growth” veröffentlicht, das die wichtigsten globalen Trends in technologiegetriebenen Branchen analysiert.

Vali Berlin, der Entrepreneurship Hub an der ESMT Berlin, hat seinen ersten Gründungsbericht veröffentlicht. Über 230 Alumni und Studierende der ESMT haben bisher mehr als 200 Unternehmen in mehr als 15 Ländern in Europa, Afrika, Nord- und Südamerika und Asien gegründet.

Prof. Dr. Joachim Wuermeling wird zum Ende des Jahres das Lehr- und Forschungsteam der ESMT verstärken. Er wird sich auf Themen rund um die Digitalisierung des Finanzwesens sowie internationale Finanzinstitutionen konzentrieren. Besonders im Fokus wird das Potenzial des digitalen Euro für das Finanzwesen und für Unternehmen stehen.

Die ESMT Berlin und neue fische – School and Pool for Digital Talent arbeiten künftig zusammen, um die Master-Studierenden der ESMT verstärkt praxisnah im Bereich Coding und Analytics zu unterrichten und sie somit auf die Anforderungen des Arbeitsmarkts optimal vorzubereiten.

Die vier europäischen Business Schools Cranfield School of Management (Vereinigtes Köngreich), ESMT Berlin (Deutschland), Imperial College Business School (Vereinigtes Königreich) und Rotterdam School of Management (Niederlande) haben sich erneut zusammengetan, um am 16. Februar 2023 gemeinsam zum zweiten Mal das virtuelle Event „Women in Leadership” zu veranstalten.

Die ESMT Berlin wird Teil des Maschinenraums und tritt damit einer Allianz aus über 60 Familienunternehmen sowie Hochschulpartnern und anderen Innovatoren bei, die gemeinsam an der digitalen Transformation des deutschen Mittelstands arbeitet. Im Zentrum der Zusammenarbeit mit der ESMT Berlin steht der vielschichtige Austausch zwischen Wissenschaft und Wirtschaft.

Angestellte, die als Vermittelnde (Englisch: “Broker”) agieren, d.h. die Kommunikation zwischen Kolleginnen und Kollegen, die nicht direkt miteinander kommunizieren, aufrechterhalten, haben ein höheres Risiko, auszubrennen und ihre Kolleginnen und Kollegen zu misshandeln, so eine neue Studie der ESMT Berlin.

Am Samstag, den 4. Februar 2023, werden Studierende der ESMT Berlin zum dritten Mal eine eigenständige TEDx-Konferenz veranstalten. Das Thema in diesem Jahr lautet “Berlin: A driver of sustainable transformation?”.

In dieser Woche haben 37 Studierende ihr Vollzeit-MBA-Studium an der ESMT begonnen (2022: 40). Die neue Klasse setzt sich aus 54 Prozent Frauen und 46 Prozent Männern zusammen.

Die Pandemie hat die Anforderungen an Arbeitgeber verändert. Themen wie flexibles Arbeiten und Work-Life-Balance gehören für die neue Generation zu den wichtigsten Eigenschaften bei der Wahl ihres zukünftigen Arbeitgebers, zeigt eine aktuelle Studie des ESMT Berlin Master of Management-Absolventen Jan Malte Jeddeloh.

Die ESMT Berlin hat eine philanthropische Spende von Prof. Dr. Andreas Dombret, Aufsichtsratsmitglied der ESMT, erhalten. Diese Spende wird die Entwicklung des Campus unterstützen, insbesondere die bevorstehende Renovierung des Flügels A des ehemaligen Staatsratsgebäudes, für die die Planung bereits begonnen hat.